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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Fairway Avocats est un cabinet d’avocats d’affaires indépendant basé à Paris, structuré autour d’un positionnement fortement centré sur l’industrie immobilière. Le cabinet accompagne des entreprises françaises et étrangères et réunit une équipe importante dédiée à ce marché, avec 12 associés et 27 collaborateurs selon sa présentation LinkedIn. Son organisation repose sur des expertises ciblées en immobilier, corporate, financement, fiscalité, restructuring et contentieux, mobilisées au service d’opérations souvent complexes.
Le cabinet intervient pour une clientèle composée notamment d’investisseurs institutionnels, fonds d’investissement, banques, compagnies d’assurance, promoteurs, foncières, asset managers, groupes industriels, family offices et opérateurs présents dans l’hôtellerie, la logistique, le commerce, les bureaux ou le résidentiel. Dans cet environnement, la recherche recrutement Fairway Avocats renvoie à un cabinet parisien identifié pour sa concentration de compétences juridiques dédiées au secteur immobilier.
Fairway Avocats développe une pratique de premier plan en droit immobilier. Le cabinet intervient sur les acquisitions et cessions d’actifs ou de portefeuilles, les baux commerciaux, la gestion immobilière, la copropriété, la promotion, la construction, le développement et certaines opérations de sale and lease back. Cette activité couvre également la structuration de joint-ventures, de plateformes et de véhicules d’investissement, y compris des fonds immobiliers régulés tels que les OPPCI.
Cette dominante immobilière s’articule avec une pratique soutenue en droit des sociétés, fusions-acquisitions et private equity. Les équipes accompagnent des prises de participation, acquisitions et cessions de groupes ou de sociétés, build-up, carve-out, partenariats financiers, management packages, LBO et restructurations de groupe. Le cabinet traite aussi des financements d’opérations immobilières, du financement d’acquisition au refinancement, ainsi que des financements structurés, de la dette privée et de certains sujets de marchés de capitaux.
À cet ensemble s’ajoutent une expertise en fiscalité immobilière, transactionnelle, patrimoniale, personnelle et internationale, ainsi qu’en contentieux fiscal. Fairway Avocats intervient également en contentieux commercial, bancaire et financier, en contrats commerciaux, en restructuration de dettes et en procédures collectives. Le cabinet intègre enfin les enjeux d’environnement et de développement durable dans l’accompagnement des projets immobiliers.
L’équipe de Fairway Avocats est organisée autour de pôles identifiés : opérations immobilières, corporate-fonds-private equity, financement, fiscalité, restructuring et résolution des litiges. Cette structuration permet de traiter un même dossier dans ses différentes dimensions juridiques, en articulant immobilier, corporate, financement, fiscalité et contentieux.
Le cabinet met en avant un mode d’intervention fondé sur l’implication directe des associés, assistés d’équipes resserrées. Plusieurs membres de l’équipe ont exercé auparavant au sein de cabinets français et internationaux reconnus, avec des parcours marqués par le traitement d’opérations complexes, y compris dans des contextes transfrontaliers.
Fairway Avocats bénéficie d’une présence régulière dans les principaux classements du marché juridique, notamment Legal 500, Chambers et Best Lawyers. Plusieurs associés y sont distingués en immobilier, financement immobilier, fiscalité immobilière, restructuring et contentieux. Les reconnaissances mentionnées comprennent notamment des classements en Hall of Fame, Leading Partner, Leading Individual, Next Generation Partner ainsi que différents rangs individuels.
Cette visibilité récurrente confirme l’ancrage du cabinet dans le paysage parisien du droit immobilier d’affaires et sa reconnaissance sur des dossiers situés à l’interface des enjeux immobiliers, fiscaux, sociétaires, financiers et contentieux.
Fairway Avocats est un cabinet d’avocats d’affaires indépendant basé à Paris, structuré autour d’un positionnement fortement centré sur l’industrie immobilière. Le cabinet accompagne des entreprises françaises et étrangères et réunit une équipe importante dédiée à ce marché, avec 12 associés et 27 collaborateurs selon sa présentation LinkedIn. Son organisation repose sur des expertises ciblées en immobilier, corporate, financement, fiscalité, restructuring et contentieux, mobilisées au service d’opérations souvent complexes.
Le cabinet intervient pour une clientèle composée notamment d’investisseurs institutionnels, fonds d’investissement, banques, compagnies d’assurance, promoteurs, foncières, asset managers, groupes industriels, family offices et opérateurs présents dans l’hôtellerie, la logistique, le commerce, les bureaux ou le résidentiel. Dans cet environnement, la recherche recrutement Fairway Avocats renvoie à un cabinet parisien identifié pour sa concentration de compétences juridiques dédiées au secteur immobilier.
Fairway Avocats développe une pratique de premier plan en droit immobilier. Le cabinet intervient sur les acquisitions et cessions d’actifs ou de portefeuilles, les baux commerciaux, la gestion immobilière, la copropriété, la promotion, la construction, le développement et certaines opérations de sale and lease back. Cette activité couvre également la structuration de joint-ventures, de plateformes et de véhicules d’investissement, y compris des fonds immobiliers régulés tels que les OPPCI.
Cette dominante immobilière s’articule avec une pratique soutenue en droit des sociétés, fusions-acquisitions et private equity. Les équipes accompagnent des prises de participation, acquisitions et cessions de groupes ou de sociétés, build-up, carve-out, partenariats financiers, management packages, LBO et restructurations de groupe. Le cabinet traite aussi des financements d’opérations immobilières, du financement d’acquisition au refinancement, ainsi que des financements structurés, de la dette privée et de certains sujets de marchés de capitaux.
À cet ensemble s’ajoutent une expertise en fiscalité immobilière, transactionnelle, patrimoniale, personnelle et internationale, ainsi qu’en contentieux fiscal. Fairway Avocats intervient également en contentieux commercial, bancaire et financier, en contrats commerciaux, en restructuration de dettes et en procédures collectives. Le cabinet intègre enfin les enjeux d’environnement et de développement durable dans l’accompagnement des projets immobiliers.
L’équipe de Fairway Avocats est organisée autour de pôles identifiés : opérations immobilières, corporate-fonds-private equity, financement, fiscalité, restructuring et résolution des litiges. Cette structuration permet de traiter un même dossier dans ses différentes dimensions juridiques, en articulant immobilier, corporate, financement, fiscalité et contentieux.
Le cabinet met en avant un mode d’intervention fondé sur l’implication directe des associés, assistés d’équipes resserrées. Plusieurs membres de l’équipe ont exercé auparavant au sein de cabinets français et internationaux reconnus, avec des parcours marqués par le traitement d’opérations complexes, y compris dans des contextes transfrontaliers.
Fairway Avocats bénéficie d’une présence régulière dans les principaux classements du marché juridique, notamment Legal 500, Chambers et Best Lawyers. Plusieurs associés y sont distingués en immobilier, financement immobilier, fiscalité immobilière, restructuring et contentieux. Les reconnaissances mentionnées comprennent notamment des classements en Hall of Fame, Leading Partner, Leading Individual, Next Generation Partner ainsi que différents rangs individuels.
Cette visibilité récurrente confirme l’ancrage du cabinet dans le paysage parisien du droit immobilier d’affaires et sa reconnaissance sur des dossiers situés à l’interface des enjeux immobiliers, fiscaux, sociétaires, financiers et contentieux.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession
Conditions de travail
Ambiance au sein du cabinet
