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Stagiaire en technologie, innovation et média - janvier/juin 2027 (H/F)

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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## Description de l'offre

Osborne Clarke est un réseau international de plus de 1 600 avocats répartis dans 26 bureaux en Europe, Asie et Etats-Unis. Le cabinet de Paris, créé en juillet 2013, regroupe plus de 80 avocats dont 18 associés et couvre de nombreuses spécialités du droit des affaires.

L'équipe Technologie, Innovation et Média (TIM), reconnue au niveau national et international, recherche un stagiaire dynamique et motivé pour une durée de 6 mois à partir de janvier 2027. L'équipe intervient en droit de la propriété intellectuelle, des nouvelles technologies, des données personnelles, des médias et de la publicité pour une clientèle variée, notamment des entreprises technologiques, start-ups innovantes, et clients industriels.

Le stagiaire participera à des missions de conseil et de contentieux, en français et en anglais, telles que recherches et notes juridiques, participation à la rédaction de présentations et formations, rédaction et revue de contrats, investigations factuelles et rédaction d'actes judiciaires.

Osborne Clarke Paris offre un environnement de travail formateur et collégial, une diversité de dossiers de qualité et des perspectives d'évolution dans un cabinet d'affaires dynamique, innovant et doté d'une culture internationale.

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Orbeon Avocats
Détails de l'offre

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Paris
Motivation, curiosité d'esprit et polyvalence indispensables. Rigueur rédactionnelle et juridique exigée. Excellent niveau d’anglais attendu. Le candidat doit être élève-avocat et titulaire d’un Master 2 spécialisé en droit de la propriété intellectuelle et/ou des nouvelles technologies. Une première expérience en entreprise ou en cabinet d’avocats est appréciée. Sens de la confidentialité et bon relationnel sont des qualités requises.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
Contenus associés
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