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Stagiaire en technologie, innovation et média - Janvier/Juin 2027 (H/F)

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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Osborne Clarke est un réseau international qui rassemble plus de 1 400 avocats dans 25 bureaux répartis en Europe, Asie et aux États-Unis. Le cabinet de Paris, fondé en 2013, compte aujourd'hui plus de 90 avocats, dont 19 associés, couvrant un large éventail de spécialités en droit des affaires.

L’équipe Technologie, Innovation et Média (TIM) est composée de deux associés, quatre counsels et une dizaine de collaborateurs. Elle bénéficie d'une reconnaissance nationale et internationale dans ses domaines d’expertise, notamment en droit des technologies, de la propriété intellectuelle, des données personnelles, des médias et de la publicité.

Nous recherchons un stagiaire dynamique et motivé(e) pour intégrer l’équipe TIM à partir de janvier 2027 pour une durée de six mois. Le stage portera sur des missions variées : recherches et rédaction juridiques, participation à des pitchs, rédaction de contrats, investigations factuelles, ainsi que la rédaction d'actes judiciaires. Le travail s'effectuera en français et en anglais. Les clients du cabinet sont variés : grandes entreprises technologiques, industriels, ou start-ups innovantes.

Le cabinet propose une formation solide dans un environnement collégial, des dossiers diversifiés, un réseau international et un environnement de travail moderne et agile. Osborne Clarke est engagé sur les sujets de bienveillance, diversité, égalité, développement durable et d’agilité organisationnelle.

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Osborne Clarke
Détails de l'offre

/10

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Paris
Motivation, curiosité et polyvalence indispensables. Grande rigueur rédactionnelle et juridique attendue. Excellent niveau d’anglais requis à l’écrit comme à l’oral. Le candidat doit être élève-avocat et titulaire d’un Master 2 spécialisé en droit de la propriété intellectuelle et/ou des nouvelles technologies. Une première expérience en entreprise ou cabinet d’avocats est appréciée. Sens de la confidentialité et excellentes qualités relationnelles sont incontournables.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1460
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

5
/10
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