Rétrocession & avantages
Réservé aux membresRémunération par ancienneté, bonus et avantages.
Clyde & Co est un cabinet d'avocats international d'origine britannique, centré sur l'assurance, les transports, l'énergie, les infrastructures, le commerce et les biens de consommation.
Recrute activement02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Recrutement
3postes en coursInformations
Expertises recherchées
Clyde & Co est un cabinet d'avocats international d'origine britannique, centré sur l'assurance, les transports, l'énergie, les infrastructures, le commerce et les biens de consommation. Il revendique plus de 5 000 collaborateurs répartis dans près de 70 bureaux et bureaux associés. Le cabinet est installé en France depuis plus de 30 ans ; son bureau de Paris, situé…
Clyde & Co est un cabinet d'avocats international d'origine britannique, centré sur l'assurance, les transports, l'énergie, les infrastructures, le commerce et les biens de consommation. Il revendique plus de 5 000 collaborateurs répartis dans près de 70 bureaux et bureaux associés. Le cabinet est installé en France depuis plus de 30 ans ; son bureau de Paris, situé 18/20 rue Treilhard dans le 8e arrondissement, représente ses clients devant toutes les juridictions françaises ainsi qu'en arbitrage et en médiation.
Le bureau parisien sert aussi de plateforme pour les pays francophones d'Europe, l'Afrique subsaharienne, le Maghreb et le Moyen-Orient. Pour un candidat, Clyde & Co Paris correspond à un profil précis : un cabinet d'affaires à forte dominante contentieuse, spécialisé dans l'assurance et les transports, avec une dimension internationale marquée.
Rejoindre Clyde & Co à Paris, c'est travailler pour des clients français et internationaux, en grande partie des assureurs, sur des dossiers tels que :
Un profil attiré par le contentieux des affaires, le droit des assurances ou le droit des transports s'y retrouvera ; un profil tourné exclusivement vers le corporate transactionnel ou la finance y trouvera moins de dossiers.
Le cabinet ne publie pas l'effectif total du bureau de Paris. Son annuaire recense plusieurs associés parisiens, parmi lesquels David Méheut et Rozenn Lopin, co-responsables de la pratique assurance selon le Legal 500, ainsi que Gildas Rostain et Olga Jefremova, cités en contentieux et en droit maritime. Le cabinet souligne que ses avocats parisiens sont admis dans différents barreaux et parlent, outre le français et l'anglais, de nombreuses langues, dont l'arabe, le chinois mandarin, l'allemand, l'espagnol, l'italien et le russe.
Concrètement, un stagiaire ou un collaborateur travaille au sein d'une équipe sectorielle, en lien étroit avec les autres bureaux du réseau sur des litiges internationaux, ce qui suppose une aisance en anglais juridique.
Dans le guide Chambers France 2026, la pratique assurance de Clyde & Co est classée en Band 1. Le Legal 500 classe le cabinet au premier rang (Tier 1) en France en assurance et en droit maritime. Le cabinet fait aussi état, sur sa page parisienne, d'un classement Tier 1 en aviation au Legal 500 EMEA 2024, du titre « Law Firm of the Year » en droit des assurances décerné par Best Lawyers 2025 et du titre européen « Shipping & Transport Law Firm of the Year » aux Lexology European Awards 2025.
Candidature spontanée
Aucune offre ne correspond à votre profil ? Créez un compte ou connectez-vous pour envoyer votre candidature à Clyde & Co.
Un compte candidat est nécessaire pour postuler et retrouver vos candidatures au même endroit. Vous aviez un compte sur l'ancien site ? Votre adresse est déjà connue : choisissez simplement un nouveau mot de passe.
01 — Rémunération et avantages
Consultez la rémunération, les avantages, les heures facturables et le processus de recrutement.
Rémunération par ancienneté, bonus et avantages.
Heures facturables et conditions d'exercice.
Processus de recrutement et avis des collaborateurs.
7 retours de collaborateurs de Clyde & Co sont disponibles. Dans Neria, ces informations sont réservées aux candidats ayant complété l'étude de marché.
Elles viennent des déclarations des collaborateurs du cabinet, vérifiées quant à l'identité et à la pertinence des données.