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Assistant(e) juridique et administratif(ve)

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Pledge Avocat, cabinet d’avocats à taille humaine basé à Paris, recherche un(e) assistant(e) juridique et administratif(ve) pour renforcer son équipe.

Le cabinet intervient sur l’ensemble du domaine financier, notamment en contentieux, avec des dossiers complexes et parfois médiatisés. L’environnement de travail est stimulant, formateur et en prise directe avec l’actualité économique et judiciaire.

Les missions comprennent la gestion des procédures d’onboarding pour les dossiers de contentieux financier, le suivi administratif et organisationnel des affaires (agenda, courriers, facturation, gestion documentaire), la préparation, la mise en forme et le classement des actes et pièces de procédure, l’interface avec les juridictions, les clients et les correspondants, ainsi que la contribution au bon fonctionnement quotidien du cabinet via des tâches classiques d’assistanat juridique et administratif.

Le poste offre une expérience variée au sein d’un cabinet indépendant et dynamique, la possibilité de travailler sur des dossiers intéressants et porteurs d’enjeux, ainsi qu’un environnement où l’implication et la curiosité sont valorisées.

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Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris 9ème
Formation juridique demandée et/ou première expérience en cabinet d’avocats ou dans un service contentieux. La formation ENADEP est appréciée. Il est attendu rigueur, sens de l’organisation et esprit d’initiative. De solides qualités rédactionnelles en français sont requises et l’anglais est un plus apprécié. La maîtrise des outils bureautiques et une bonne aisance avec les logiciels de gestion documentaire sont nécessaires. Le goût pour le travail en équipe dans un cadre collaboratif et à taille humaine est également important.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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