CDI

Assistant juridique (H/F) 2 à 3 ans d'expérience

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Le cabinet GFG Avocats, spécialisé en droit des assurances et en droit de la responsabilité (construction, responsabilité civile, corporel, faute inexcusable), recherche un(e) assistant(e) juridique disposant de 2 à 3 ans d'expérience. Le cabinet, composé de 16 avocats dont 3 associés, d'une juriste, d'une assistante juridique et d'une assistante en formation en alternance, propose un poste en lien direct avec plusieurs avocats pour le suivi de dossiers.

Les missions comprennent notamment l'ouverture et la mise à jour des dossiers sur le logiciel Kleos, la gestion des boîtes mails de plusieurs avocats (enregistrement et traitement de mails, pièces, courriers et factures), la gestion du RPVA, Télérecours et Opalexe, la rédaction et l'envoi de courriers et mails, la rédaction d'actes juridiques simples, la préparation et l'envoi de dossiers de plaidoirie, la prise d'appels téléphoniques et de messages, ainsi que l'archivage des dossiers (papier et numérique). Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction du degré d'autonomie de la personne qui rejoindra l'équipe.

Le cabinet propose un environnement de travail stimulant et bienveillant, une équipe jeune et dynamique, avec des possibilités d'évolution du poste vers plus d'autonomie. La rémunération sera déterminée en fonction du profil et de l'expérience du candidat.

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GFG Avocats
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Titulaire d’une formation de secrétariat juridique, avec une expérience de 2 à 3 ans en cabinet d’avocats (les candidatures plus ou moins expérimentées seront étudiées). Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook, RPVA) et, idéalement, du logiciel Kleos ou d’un logiciel similaire. Qualités attendues : bonne orthographe, qualités rédactionnelles, rigueur, fiabilité, motivation, sens de l’organisation, esprit d’équipe et bonnes capacités relationnelles.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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