Cabinet
LAMY LEXEL
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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
LAMY LEXEL est un cabinet d’avocats d’affaires implanté à Lyon et à Paris, réunissant 115 collaborateurs, dont 85 avocats.
Nous nous positionnons comme un véritable partenaire de nos clients, en conjuguant expertise juridique et culture du service. Notre organisation agile et notre approche collaborative nous permettent de comprendre leurs enjeux opérationnels et stratégiques.
Notre ambition : mettre le droit au service de la stratégie de nos clients. Nous privilégions des solutions concrètes, sur mesure, en accompagnant les dirigeants et leurs équipes dans la prise de décision. LAMY LEXEL se veut un acteur stratégique de leur développement, au-delà du simple conseil juridique.
Cabinet à taille humaine, nous attachons autant d’importance aux compétences qu’aux personnalités. Nous intégrons des talents qui partagent nos valeurs et s’inscrivent dans une dynamique collective : confiance, engagement, plaisir, esprit entrepreneurial et considération.
Tourné vers l’international, LAMY LEXEL est membre actif de deux réseaux mondiaux regroupant près de 110 cabinets d’avocats d’affaires présents dans plus de 75 pays. Cet ancrage global nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs projets transfrontaliers.
Votre rôle chez LAMY LAXEL au sein du département Corporate-M&A Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre cabinet lyonnais un(e) Assistant Juridique / Paralegal (H/F) au sein du Département Corporate - M&A :
Vos missions :
Intégré(e) au sein d'une équipe composée de 6 associés et d’une quarantaine d’avocats collaborateurs, vous aurez l’opportunité d’intervenir auprès d'une dizaine d'avocats :
Liste des missions non exhaustive, pouvant évoluer en fonction de votre aisance et prise en main du poste.
En parallèle, vous aurez la possibilité de suivre des formations afin de vous permettre de développer votre technicité et continuer de monter en compétences en Corporate-M&A mais également sur les matières transverses pour le développement de votre culture juridique globale.
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Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession
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