/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Bonus & Avantages
Le poste proposé est un CDD de remplacement pour congé maternité au sein d'un cabinet d'avocats situé à Paris 8ème, à temps plein (38h/semaine). Le poste est à pourvoir à compter du 1er novembre 2025 pour une durée de 6 mois.
Les missions principales comprennent le secrétariat classique et/ou juridique, le suivi de formalités liées aux exécutions de jugement, la gestion du RPVA et de Télérecours (atout apprécié), l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, la gestion du courrier postal et de l’agenda des avocats, le classement et archivage, la facturation (préparation des notes d’honoraires, de débours, de frais, suivi et relance), l’ouverture des dossiers, la rédaction de courriers divers, l’envoi de conclusions et pièces, et la constitution de dossiers de plaidoirie. Cette liste de tâches est non exhaustive.
La rémunération sera déterminée selon le profil du candidat.

/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement