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Avocat - Restructuring / Procédures collectives

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

ORATIO Avocats est un cabinet spécialisé en droit des affaires, intervenant depuis plus de 50 ans auprès de dirigeants et d'entreprises de tous secteurs et de toutes tailles. Avec 19 bureaux répartis en France, le cabinet rassemble plus de 260 collaborateurs et mise sur un environnement de travail convivial et humain, valorisant l'épanouissement des équipes.

Intégré au département Restructuring et contentieux commercial, vous accompagnerez les clients dans des procédures amiables et collectives, participerez à l’élaboration de stratégies de restructuration, rédigerez des actes juridiques, identifierez des opportunités de reprise à la barre et interviendrez dans des contentieux. Le travail s'effectuera en collaboration avec d'autres pôles du cabinet.

ORATIO Avocats encourage la diversité et la mobilité interne, en offrant accompagnement personnalisé, outils de formation et intégration au réseau international Baker Tilly. Le cabinet affirme aussi son engagement en faveur de l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap. Les avantages incluent le statut de collaboration libérale, six semaines de congés, la possibilité de télétravail partiel, des formations et la participation à des réunions documentaires.

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Oratio Avocats
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Angers
Titulaire du CAPA et d’un master en droit des affaires, avec une première expérience en Restructuring ou procédures collectives, idéalement acquise en cabinet d'avocats. Maîtrise de l’anglais appréciée. Rigueur, organisation, capacités de synthèse, de rédaction, d’analyse et d’initiative sont recherchées. Esprit d'équipe, adaptabilité et autonomie sont également attendus.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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