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Avocat collaborateur droit des sociétés/droit commercial (H/F)

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Parcours d'évolution du collaborateur

Le cabinet LGMA recrute un avocat collaborateur spécialisé en droit des sociétés et droit commercial pour rejoindre son équipe à Toulouse. Cette opportunité s'inscrit dans une dynamique de développement du cabinet et offre une belle perspective d'évolution professionnelle.

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Le poste proposé porte sur le droit des sociétés et le droit commercial, deux domaines stratégiques et en constante demande. En tant que collaborateur, vous serez amené à prendre en charge des dossiers variés, des structures sociétaires complexes aux transactions commerciales, en passant par les aspects contentieux et consultatifs. Votre responsabilité s'étendra à l'accompagnement de clients dans leurs opérations juridiques majeures, la rédaction d'actes et la fourniture de conseils avisés sur des questions de gouvernance d'entreprise, de fusions-acquisitions, de contrats commerciaux et de restructurations.

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Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire au sein du cabinet LGMA, offrant un environnement collaboratif où l'échange d'expertises et l'apprentissage continu sont valorisés. Le cadre de travail sur site à Toulouse permet une intégration complète dans la dynamique du cabinet et facilite les interactions professionnelles avec vos confrères.

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Ce poste de collaboration libérale convient à des avocats justifiant d'une expérience significative en droit des sociétés ou droit commercial, disposant d'une solide maîtrise des problématiques d'entreprise et cherchant à développer leur portefeuille clients. Une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, un sens des responsabilités et des qualités relationnelles sont essentiels pour réussir dans ce rôle.

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Le cabinet LGMA offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel et à la construction d'une belle trajectoire juridique. Cette collaboration représente une occasion idéale pour des avocats en quête de stabilité professionnelle et de perspectives d'évolution au sein d'une structure reconnue.

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LGMA
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Toulouse

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Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois

Équilibre rythme/rétrocession

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