Cabinet
Squadra Avocats
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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Notre équipe Social, composée d’une associée et de trois collaborateurs, est à la recherche d’un collaborateur junior.
Vous serez amené(e) à intervenir sur des problématiques variées de droit collectif et individuel, en conseil et en contentieux, pour une clientèle française et étrangère. Les missions incluent notamment : restructurations, licenciements collectifs, transferts de salariés, négociation collective et accords d’entreprise, mobilité transnationale et expatriation, gestion des situations de harcèlement moral ou sexuel, discrimination et prévention des risques professionnels, épargne salariale, contentieux de sécurité sociale, contentieux individuel à risques, questions RH quotidiennes, management package et négociations de départ.
Vous serez directement impliqué(e) dans la gestion de la relation avec les clients français et étrangers ainsi que dans le développement du cabinet.
La rétrocession d’honoraires est basée sur la grille du cabinet. Bénéficiez de 6 semaines de congés, d’une ambiance conviviale et chaleureuse (événements d’équipe, pots mensuels), du télétravail, d’un local vélo sécurisé et de la formation aux outils digitaux.
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Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
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