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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Le Cabinet de Maître Audrey Benois, composé d’une associée et d’une collaboratrice et spécialisé en droit de la copropriété, droit immobilier et baux d’habitation et civils, recherche un(e) avocat(e) collaborateur(trice) junior (0 à 2 ans d’expérience) à temps plein ou 4/5ème, avec possibilité d’un jour de télétravail le vendredi.
Vous interviendrez principalement en droit de la copropriété et des baux mais également sur d’autres aspects du droit immobilier. Le Cabinet traite aussi bien le conseil que le contentieux lié à la gestion des immeubles (baux, copropriété). Sa clientèle est surtout constituée de syndics, administrateurs de biens et propriétaires particuliers.
En rejoignant le cabinet, vous serez amené(e) à gérer des dossiers variés : conseils et consultations juridiques, contentieux de la copropriété (contestation d’AG, recouvrement de charges, expertises, troubles de voisinage), contentieux des baux d’habitation (impayés, expulsion), recherches juridiques, rédaction d’actes (mises en demeure, assignations, conclusions), consultations, suivi et traitement des dossiers. Vous pourrez également plaider devant différentes juridictions et accompagner les clients lors d’expertises judiciaires.
Le cabinet offre une progression vers l’autonomie dans la gestion des dossiers, une expérience solide en plaidoirie, une ambiance de travail chaleureuse, 6 semaines de congés payés et la possibilité de télétravailler un jour par semaine après la période d’essai. La rémunération est selon le tarif UJA.

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Processus de recrutement