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Avocat collaborateur ou contrat de sous-traitance - Droit public / Droit immobilier (H/F)

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
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Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Le cabinet PY CONSEIL recherche un avocat disposant d’environ 5 ans d’expérience pour une collaboration libérale ou une relation de sous-traitance régulière avec un avocat installé en indépendant.

Le cabinet intervient principalement en droit public et en droit immobilier, notamment en urbanisme public et privé, fonction publique, et contentieux administratifs.

Le poste requiert de l’autonomie et de l’organisation pour gérer l’ensemble des dossiers confiés : analyse juridique, rédaction d’actes, gestion des échéances, correspondances, déplacements en expertise et audiences. Il est important de tenir le cabinet informé de l’avancement des dossiers, de faire remonter les difficultés rencontrées et de proposer des arbitrages si besoin. Le cabinet valorise les démarches amiables et l’efficacité des stratégies mises en place pour les clients, au-delà du simple contentieux. Une aisance avec les outils numériques et l’intelligence artificielle est appréciée. Le télétravail est envisageable, sous réserve de la priorisation des audiences, expertises et nécessités du cabinet. La rétrocession ou le forfait mensuel est annoncé entre 4 000 et 4 500 € HT, selon le profil et le mode de collaboration choisi.

Les candidatures sont à adresser avec CV, un descriptif des domaines d’intervention, du niveau d’autonomie et du mode de relation souhaité : collaboration libérale ou sous-traitance régulière.

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Py Conseil Société d'Avocat
Détails de l'offre

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Grenoble
Avocat avec environ 5 ans d’expérience, autonome, organisé et responsable. Doit maîtriser la gestion globale de dossiers en droit public et droit immobilier, et être à l’aise avec les outils numériques et l’intelligence artificielle. Esprit de synthèse et sens de la communication appréciés. Ouverture aux méthodes amiables.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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