Collaboration

Avocat collaborateur sénior – Copropriété et grands ensembles

Arrow right icon
Cabinet
Informations sur le cabinet
Infos exclusives !

Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !

Votre compte est en cours de validation. Si vous n'avez pas remplir l'étude de marché, cliquez ici :

Rétrocession Annuel/Séniorité
Les informations proviennent des déclarations des professionnels de la structure, vérifiées quant à l’identité et à la pertinence des données.‍
Evaluer le cabinet
Evaluer le cabinet
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession annuel fixe
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
Rétrocession Annuel/Séniorité
Les informations proviennent des déclarations des professionnels de la structure, vérifiées quant à l’identité et à la pertinence des données.‍
Evaluer le cabinet
Evaluer le cabinet
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession annuel fixe
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Le cabinet BJA, acteur reconnu en droit immobilier, recherche un avocat collaborateur sénior pour renforcer son pôle Copropriété et grands ensembles. L’équipe accompagne des syndicats de copropriétaires et des gestionnaires sur des dossiers de conseil et de contentieux, notamment en litiges complexes et en réponse aux problématiques spécifiques des clients.

Vous travaillerez en autonomie sur la gestion de litiges courants et complexes, le suivi de contentieux stratégiques, la représentation en audience, la participation aux expertises judiciaires et l’intervention lors d’assemblées générales. Vous mettrez en œuvre des stratégies de résolution amiable et accompagnerez la clientèle dans leurs démarches.

Le poste permet un contact direct avec la clientèle, la participation à la définition des stratégies juridiques, ainsi que l’encadrement d’un collaborateur junior. Des possibilités d’évolution de carrière sont envisageables en fonction du développement du cabinet et de l’engagement du collaborateur.

Aidez-nous à rendre l'information transparente

Partagez votre expérience au sein de votre cabinet actuel pour nous permettre d'offrir l'expérience la plus précise et qualitative possible.
Evaluer mon cabinet
Evaluer mon cabinet
BJA Avocats
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Titulaire du CAPA et d’un Master 2 en droit immobilier ou droit privé, avec au moins 4 ans d’expérience en droit de la copropriété. Maîtrise technique, autonomie, sens stratégique, capacités rédactionnelles, esprit d’équipe et capacité d’encadrement sont attendus.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
Contenus associés
z
z
z
z
i
i
z
z
Trouver la collaboration idéale
Grâce à l'accompagnement personnalisé de Neria !
Postuler
POSTULER