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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Nous recherchons des candidat(e)s ayant 3 à 5 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe spécialisée en droit social. Menée par deux associées, l'équipe intervient en droit du travail, sécurité sociale, conformité RH, enquêtes internes et protection des données personnelles. Notre expertise nous permet d'accompagner une clientèle variée sur la gestion des relations sociales, la conduite d'enquêtes internes externalisées et l'assistance dans les contentieux sociaux complexes.
Nous assistons de grands groupes internationaux dans leur implantation en France sur les questions de contrats de travail, obligations sociales et mise en place des institutions représentatives du personnel. Nous accompagnons également des entreprises françaises dans la gestion quotidienne des relations sociales, la politique de rémunération, la gestion des statuts des dirigeants et salariés protégés, ainsi que les procédures de licenciements collectifs ou individuels.
Le poste implique aussi la conduite d'enquêtes internes, l'assistance d'entreprises françaises ou étrangères dans le cadre de détachements ou d'expatriations, et des conseils lors d'opérations complexes ou liées à l'externalisation. Vous interviendrez sur l'ensemble des phases des dossiers et collaborerez avec l'équipe Corporate du cabinet pour tous les aspects sociaux des opérations.

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