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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Le cabinet JDS Avocats recrute un avocat pour renforcer son équipe de droit social. Le cabinet est entièrement dédié à la défense des salariés et agents publics, de leurs représentants élus et organisations syndicales. Il compte 8 associés, 15 collaborateurs et 14 salariés. Les avocats interviennent en conseil et contentieux, sur les aspects individuels et collectifs, dans tous les champs du droit social. Le cabinet est reconnu pour son expertise et est classé "Incontournable" dans la catégorie "Conseil des salariés et des organisations syndicales" par Décideurs Magazine. Le cabinet fait partie du réseau les JDS, incluant des experts-comptables, des experts SSCT et des juristes formateurs.
Des événements de réseau sont organisés chaque année pour favoriser les échanges de pratiques et la convivialité. L'équipe de droit social est basée à Bobigny, à proximité immédiate du tribunal judiciaire et du conseil de prud'hommes. Le cabinet dispose également de locaux à Paris où il est possible de recevoir des clients, laissant le choix du barreau d'affiliation.
Le poste proposé est un nouveau poste pour renforcer l'activité de droit social du cabinet. L'équipe est jeune, dynamique et à taille humaine, composée de deux associés et cinq collaborateurs. Les associées valorisent l'autonomie, et le poste permet une intervention complète sur les dossiers, avec contact direct avec les clients. La part de droit collectif est importante, et le poste inclut une participation active à la mise en place de stratégies sur des dossiers valorisés. Il est également possible d'animer des sessions de formation pour les clients. Avantages : 6 semaines de congés payés, télétravail possible (moyenne de 2 jours par semaine), absence d'objectif de facturation mais suivi des temps pour la facturation, rétrocession à débattre selon profil et expérience.

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Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement