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Avocat(e) Collaborateur(rice) en droit de la construction / urbanisme à Paris

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Asten Avocats est un cabinet de niche et moderne, basé à Paris, qui exerce dans toute la France en droit de l’urbanisme et de la construction, aussi bien public que privé. Sa clientèle comprend des acteurs privés (foncières, marchands, promoteurs, gestionnaires d’actifs, syndics, particuliers) et publics (communes, intercommunalités, établissements publics), pour des missions de conseil et de contentieux.

Le cabinet, en pleine croissance, recherche un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre son équipe. Le poste à pourvoir est basé à Paris (Denfert Rochereau, Paris 14e), à partir d’avril 2026. Le profil recherché a entre 0 et 2 ans d’expérience.

Les missions incluent la rédaction de consultations, d’actes, d’assignations, de conclusions, de requêtes et de mémoires, le suivi des expertises, la gestion progressive des dossiers, la participation aux réunions, rendez-vous et négociations, ainsi que la participation aux plaidoiries, à la veille juridique et aux événements du cabinet (tables-rondes, colloques, webinaires). Le cabinet offre un cadre de travail stimulant, des dossiers variés et intéressants, des opportunités de développement rapide, une formation directe avec les associés et une rémunération attractive.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) peuvent être envoyées à l'adresse mentionnée ci-dessous.

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Asten Avocats
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris 14
Titulaire d’un Master 2 en droit de la construction ou équivalent, vous justifiez d'une expérience en cabinet d’avocats. Vous faites preuve de rigueur et possédez de solides compétences rédactionnelles et analytiques. Un bon état d’esprit et l’envie de s’investir dans la vie du cabinet sont également attendus.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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