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Avocat·e collaborateur·rice en droit de la fonction publique

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Officio Avocats est un cabinet indépendant, agile et en pleine croissance, entièrement dédié au droit de la fonction publique. Nous accompagnons agents publics, organisations syndicales et employeurs publics (État, territorial, hospitalier) sur tout le territoire français.

Notre marque de fabrique repose sur une expertise pointue, une pédagogie claire et une approche humaine du droit. Nous formons un collectif exigeant et bienveillant, où chacun apprend, partage et progresse.

Ce poste n’est pas une simple collaboration d’exécution. Vous rejoignez une équipe structurée, où la confiance, la rigueur et la montée en compétence sont au cœur du projet. Les missions comprennent : conseil juridique et contentieux (rédaction de requêtes, mémoires, consultations), audiences devant les juridictions administratives, instances disciplinaires et médicales, participation à la formation (interventions, veille, articles, permanences juridiques) et gestion autonome de dossiers selon votre niveau d’expérience.

Vous bénéficierez d’un accompagnement régulier, de rituels d’équipe hebdomadaires, d’un espace d’autonomie pour développer vos compétences et votre portefeuille, ainsi que d’un cadre clair de progression vers l’association si les ambitions convergent.

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Officio Avocats
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Au moins 2 ans d’expérience en droit de la fonction publique (collaboration, stage long ou expérience en administration/juridiction). Un intérêt réel pour les relations humaines dans le secteur public. Rigueur, curiosité et esprit d’équipe sont attendus. Envie d’évoluer dans un cabinet qui valorise l’initiative et le dialogue. Bonus : intérêt pour les environnements structurés mais dynamiques, où l’on parle droit, stratégie, RH et sens du service public.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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