Avocat(e) collaborateur(trice) - Droit de la santé / Sociétés d'exercice

Description de l'offre

Implanté au cœur du 11e arrondissement de Paris, à deux pas de Bastille et Ledru-Rollin, le Cabinet Houdart & Associés recherche un(e) avocat(e) collaborateur(trice) junior / middle, titulaire du CAPA, souhaitant développer une pratique en droit de la santé et droit des sociétés.

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Vous rejoindrez un environnement professionnel stimulant, au sein d’un cabinet reconnu pour son accompagnement des professionnels et acteurs du secteur de la santé, avec une pratique à la croisée du droit des affaires, du droit des sociétés et des enjeux propres aux professions de santé.

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Le profil recherché

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Nous recherchons un(e) avocat(e) disposant de 2 à 4 ans d’expérience, avec une formation et une pratique en droit privé et/ou droit des sociétés, et surtout une réelle appétence pour le droit de la santé.

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Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), autonome dans votre travail et appréciez le conseil comme la relation directe avec les clients.

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Une première expérience en droit des sociétés, droit des affaires, droit des obligations ou droit des professions réglementées est appréciée, mais la motivation pour développer une expertise en droit de la santé sera déterminante.

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Vos missions

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Vous interviendrez notamment auprès de professionnels de santé dans leurs projets de création, de structuration et d’évolution de leur exercice, avec notamment :

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• Création et structuration de sociétés d’exercice: SEL, SCP, SPFPL et autres structures adaptées aux professions de santé ;
• Rédaction et négociation contractuelle: statuts, pactes et conventions entre associés, règlements intérieurs, contrats de collaboration, contrats d’association et actes de cession ;
• Accompagnement des professionnels de santédans leurs projets d’installation, d’exercice individuel ou groupé et de développement ;
• Relations avec les Ordres professionnels: préparation des dossiers, démarches ordinales et échanges avec les instances compétentes ;
• Conseil en droit des sociétés et droit de la santé, notamment sur les problématiques de gouvernance, d’association et d’évolution des structures ;
• Prévention et résolution des situations conflictuellesentre associés ou professionnels ;
• Opérations de cession et transmission, notamment cessions de patientèle, entrée ou sortie d’associés et intégration de nouveaux collaborateurs ;
• Contentieux, notamment ordinal.

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Pourquoi nous rejoindre ?

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Cette collaboration offre l’opportunité de construire une véritable expertise dans un domaine de niche et en développement, à la croisée du droit des sociétés et du droit de la santé.

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Vous bénéficierez d’une montée en compétence progressive, d’une exposition à des dossiers variés et d’un accompagnement permettant de gagner rapidement en autonomie, tout en conservant la richesse d’un travail en équipe.