-
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
-
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Bonus & Avantages
Dans le cadre du développement de ses activités, le cabinet Taylor Wessing recherche un(e) collaborateur/collaboratrice junior ayant 0 à 2 ans d'expérience pour rejoindre son équipe Brevets au sein du bureau de Paris.
L’équipe Brevets de Taylor Wessing est particulièrement réputée pour son expertise en contentieux des brevets et certificats complémentaires de protection, en France et devant la Juridiction Unifiée des Brevets (JUB), ainsi que pour la coordination de stratégies contentieuses et des litiges à l’échelle européenne. L’équipe est particulièrement active dans le secteur des sciences de la vie et des médicaments et accompagne également ses clients sur des questions réglementaires concernant les médicaments.
La pratique Brevets du cabinet comprend 36 associé(e)s et 62 avocat(e)s et conseils en propriété industrielle, et est reconnue comme l’une des meilleures en Europe. L’équipe Brevets de Taylor Wessing bénéficie d’une forte reconnaissance sur le marché et dans des classements tels que Legal 500, Chambers, JUVE Patent, IAM Patent 1000 ou encore IP Stars. JUVE Patent a récemment classé le réseau européen Taylor Wessing parmi les quatre meilleurs cabinets (5 étoiles) dans son classement 2025 sur le contentieux JUB.
-
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement