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Avocat(e) collaborateur(trice) senior Corporate / M&A / Private Equity

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

ACD Avocats, cabinet leader en droit des affaires créé il y a plus de 65 ans et comptant 100 collaborateurs, recherche un avocat collaborateur senior en Corporate / M&A / Private Equity pour intégrer son département Corporate / M&A sur son site de Paris (75001).

Notre clientèle est composée de PME et d’ETI situées sur l’ensemble du territoire, ainsi que de groupes de dimension internationale, tous secteurs d’activités confondus.

Le candidat doit avoir une solide culture juridique en droit des sociétés et en droit des contrats, et faire preuve de motivation, d’autonomie et de rigueur, afin de participer à la gestion de plusieurs dossiers.

Il interviendra sur l’ensemble des typologies de dossiers de l’équipe, en Fusions-Acquisitions, Private Equity, Droit des sociétés et Financement.

Au sein du département Corporate / M&A, vous intégrerez une équipe dynamique et soudée, et devrez faire preuve de capacités de communication et d’un état d’esprit marqué pour le travail en équipe.

Vous participerez également au rayonnement du cabinet, notamment en rédigeant des articles, en animant des formations, et en assistant à divers événements organisés par le cabinet.

Le poste est à pourvoir immédiatement. Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à v.dutoit@acd.fr et r.clain@acd.fr.

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ACD Avocats
Détails de l'offre
Paris 75001
2 à 5 ans d’expérience effective en Corporate, Private Equity et M&A. Diplôme CAPA, complété d’un Master II droit des affaires, droit des contrats ou droit économique. Un cursus en école de commerce, université de gestion, un LLM ou une expérience à l’étranger serait apprécié. Bon niveau d’anglais, esprit de synthèse et capacités rédactionnelles.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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