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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Notre cabinet joue un rôle de référence en contentieux des affaires, notamment dans les conflits entre associés, groupes familiaux, successions à forts enjeux et immobilier complexe. Nous recherchons un avocat collaborateur (H/F) à dominante contentieux, amené à gérer des dossiers où le contrôle d’un groupe de sociétés peut se jouer dans le cadre d’une succession.
Le poste implique la conduite de contentieux entre associés et en matière successorale concernant des groupes de sociétés, la mise en œuvre de procédures telles que référés, requêtes, procédures accélérées, sommations interpellatives et constats. Il faudra également rédiger des actes, assignations, conclusions et notes stratégiques, et travailler en équipe avec notaires, experts en évaluation, commissaires de justice, en traitant ensemble les volets sociétaire, civil et fiscal des dossiers.
Une collaboration est également attendue sur d’autres dossiers d’envergure du cabinet, en contentieux des affaires et immobilier complexe. Le télétravail est possible à terme selon des modalités à définir. La rétrocession d’honoraires sera fixée selon le profil et l’expérience.

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Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession