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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
L'équipe est aujourd'hui composée de 12 avocats : 2 associés, counsels et 8 collaborateurs.
Le poste offre une pratique variée, mêlant conseil et contentieux.
Les dossiers portent notamment sur :
Baux commerciaux
Vente et acquisition d'immeubles
Audits immobiliers
Contrats immobiliers
Contentieux immobiliers
Construction
L'équipe accompagne une clientèle française et internationale sur des opérations de toutes tailles. Parmi les dossiers récents figure notamment la cession de plusieurs dizaines de sites commerciaux pour un grand acteur de la distribution.
2 à 4 ans d'expérience
Un profil plus junior pourra être étudié s'il présente un excellent potentiel académique.
Le cabinet recherche un collaborateur ayant déjà été exposé à une pratique exigeante de l'immobilier.
Une expérience dans une structure importante ou au sein d'équipes nombreuses sera particulièrement appréciée.
Une bonne maîtrise des baux commerciaux est indispensable.
Une expérience en construction constitue un plus, sans être un prérequis.
Rigueur
Organisation
Bon niveau rédactionnel
Capacité à intervenir aussi bien en conseil qu'en contentieux
Envie de s'investir dans une équipe exigeante et formatrice

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Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession