/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Bonus & Avantages
Fondé en 2013, Sorba Payrau est un cabinet de niche spécialisé en droit de la construction, droit public et des assurances, reconnu pour sa notoriété en conseil comme en contentieux.
Le cabinet recherche un(e) avocat(e) collaborateur/collaboratrice libéral(e) ayant entre 5 et 8 ans d’expérience en droit public et de la construction. Vous interviendrez auprès de clients français et étrangers (leaders mondiaux des concessions et de la construction, maîtres d’ouvrages, établissements publics de l’État et locaux, collectivités territoriales) sur : la construction et le développement de projets publics et privés, l’urbanisme, la domanialité publique, le droit public général, la passation et l’exécution de contrats administratifs (concessions, marchés de travaux publics), l’assistance à la maîtrise d’ouvrage publique, ainsi que le contentieux de la construction et des réclamations financières.
Sous la responsabilité de quatre associés, vous serez chargé notamment de rédiger des consultations (conseil, pré-contentieux), des contrats liés aux projets de construction (analyse stratégique, rédaction de courriers, négociation, rédaction d’avenants et de protocoles transactionnels), ainsi que d'assister et représenter les clients lors d’expertises judiciaires et devant les juridictions compétentes.
Le cabinet valorise la formation continue de ses collaborateurs, leur autonomie professionnelle et le contact direct avec la clientèle. Le poste est à pourvoir en janvier 2026.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement