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Avocat(e) Droit Social (4-6 ans) – Paris 8e

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Vous interviendrez en conseil et contentieux sur des dossiers variés en droit social : restructurations, licenciements collectifs, mobilité internationale, négociation collective, harcèlement ou discrimination, prévention des risques, épargne salariale, contentieux AT/MP et individuels, gestion des questions RH quotidiennes, management packages et négociations de départ.

Vous serez en relation directe avec les clients et participerez activement au développement du cabinet.

Le poste propose une rétrocession attractive avec 6 semaines de congés, un bon équilibre vie professionnelle / personnelle, une ambiance conviviale avec afterworks et événements, ainsi que des outils digitaux modernes.

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Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris 8e
CAPA et Master 2 en droit social exigés. 4 à 6 ans d’expérience en cabinet d’avocats sur des missions en droit social, avec un anglais opérationnel. Autonomie, rigueur, proactivité et esprit d’équipe sont attendus.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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