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Avocat en droit social H/F

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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise reconnue parmi les meilleurs environnements de travail.

Intégré au sein de l'équipe droit social, vous interviendrez dans toutes les dimensions du droit social : contrats de travail, licenciements, réorganisations nationales et internationales, relations avec les représentants du personnel, contentieux, droit de la sécurité sociale, audits et formation.

Vos principales missions incluront des recherches documentaires, la rédaction de consultations, la participation aux rendez-vous clients et réunions de travail internes, la rédaction de conclusions et d'actes de procédures, les échanges avec confrères et juridictions, ainsi que les audiences.

Vous bénéficierez de formations internes sur des thématiques d’actualité et collaborerez avec des spécialistes d’autres matières telles que le fiscal, le droit des sociétés et la propriété intellectuelle dans un contexte international.

Vous développerez des relations avec les clients et les accompagnerez dans leurs choix stratégiques, tout en progressant grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.

Deloitte favorise un environnement inclusif où chacun a sa place, lutte contre toute forme de discrimination et met en valeur la diversité parmi ses collaborateurs.

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Deloitte Société d'Avocats
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Toulouse
Titulaire du CAPA et diplômé d'une formation en droit social. Autonome et rigoureux, doté d'une bonne capacité relationnelle ainsi que de qualités d'analyse et de synthèse. Maîtrise de l'anglais et capacité à exercer dans un contexte international. Ouvert à tous profils sans distinction, dans une démarche d’égalité des chances et de diversité.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1500
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois
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