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Avocat expérimenté en corporate M&A F/H

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Rétrocession / Ancienneté
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Ouvert au Télétravail
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Description de l'offre

Rejoindre Deloitte, c'est opter pour une expérience professionnelle enrichissante, fondée sur la confiance, la transmission des savoirs et l’intelligence collective, avec un engagement fort en faveur du bien-être au travail et de l’inclusion. L'entreprise met en avant un management de proximité et des opportunités de développement grâce au mentorat et à la formation continue.

En tant qu’avocat(e) au sein du département Droit des Affaires à Paris La Défense, vous rejoindrez l’équipe Corporate/M&A composée de plus de trente professionnels. Vous accompagnerez une clientèle d'entreprises françaises et internationales pour la gestion et la structuration de transactions, ainsi que des opérations de réorganisations.

Vos missions incluent la participation à des opérations de fusion et acquisition (transactions, rédaction de SPA, due diligence), à des réorganisations juridiques nationales et internationales, au traitement de dossiers variés en droit des sociétés, à des projets de Legal Entity Management, ainsi qu'à la coordination avec des équipes du réseau Deloitte. Le poste est ouvert au télétravail.

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Deloitte Société d'Avocats
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris La Défense
Titulaire du CAPA et justifiant d’une expérience de 4 à 6 ans en corporate/M&A en cabinet d’avocats. Une double formation (LLM, IEP, grande école de commerce, IAE) est un plus. Rigueur, sens de l’analyse et de la synthèse, ainsi qu’une grande adaptabilité relationnelle sont essentiels. Un niveau d’anglais courant et la maîtrise du vocabulaire juridique sont requis pour un environnement à dominante internationale.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1450
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois
Contenus associés
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