Rétrocession & avantages
Réservé aux membresRémunération par ancienneté, bonus et avantages.
CollaborationDroit économique
01 — L'offre
LE CABINET
EY Société d'Avocats est l'un des cabinets leaders en fiscalité et droit, bénéficiant d'une appartenance à un réseau de dimension mondiale. Le cabinet met son expertise au service d'une performance durable et responsable, avec pour mission de faire grandir les talents afin qu'ensemble ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. EY Société d'Avocats joue un rôle actif dans la construction d'un monde plus juste et plus équilibré pour ses clients, ses équipes et la société dans son ensemble. Inscrit au Barreau des Hauts de Seine et membre d'Ernst & Young Global Limited, le cabinet intervient dans plus de 150 pays et territoires, offrant une expertise sectorielle et un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale.
LE POSTE
Dans le cadre de son développement, EY Société d'Avocats recrute un Avocat collaborateur expérimenté en Droit économique pour rejoindre son bureau de Lille. Vous intégrerez le département de Droit économique et interviendrez sur des sujets variés incluant les contrats d'affaires, le droit de la concurrence, le droit de la distribution, le droit de la consommation et le contentieux d'affaires. Vos principales responsabilités engloberont l'accompagnement d'une clientèle tant nationale qu'internationale sur des dossiers en conseil ou en contentieux. Vous jouerez un rôle moteur dans le développement des activités du cabinet au sein du réseau EY et auprès de la clientèle existante et future.
PROFIL RECHERCHE
Le candidat idéal est titulaire du CAPA et dispose d'une formation de 3e cycle en Droit des affaires de type Master 2 DJCE et/ou en Droit économique. Des expériences préalables en Droit économique au sein de cabinets d'avocats et/ou d'entreprises sont essentielles. Vous maîtrisez professionnellement l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, et possédez une appétence marquée pour le développement de l'activité de Droit économique dans la région Hauts de France. En matière de compétences comportementales, vous faites preuve d'une grande autonomie, sachant prendre des initiatives avec rigueur et discernement tout en offrant une forte disponibilité pour accompagner les enjeux du cabinet. Vous démontrez un esprit collaboratif affirmé, appréciez le travail en équipe et en transversalité dans une dynamique de synergie des expertises. Un sens du service développé et une aisance relationnelle facilitant les interactions fluides et constructives avec l'ensemble des interlocuteurs sont attendus. Enfin, vous possédez des capacités de leadership permettant de mobiliser autour d'objectifs communs dans un environnement exigeant et stimulant.
02 — Rémunération et avantages
Consultez la rémunération, les avantages, les heures facturables et le processus de recrutement.
03 — Le cabinet
Implanté à Paris La Défense et présent dans 11 bureaux en France, EY Société d'Avocats est un cabinet d’avocats d’affaires et de fiscalistes qui intervient auprès des entreprises, des groupes français et internationaux, des fonds d’investissement, des start-up…
Candidature
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Rémunération par ancienneté, bonus et avantages.
Heures facturables et conditions d'exercice.
Processus de recrutement et avis des collaborateurs.
Dans Neria, ces informations sont réservées aux candidats ayant complété l'étude de marché.
Elles viennent des déclarations des collaborateurs de EY Société d'Avocats, vérifiées quant à l'identité et à la pertinence des données.
Article / Recrutement
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Publiée le 5 novembre 2026
INFORMATIONS GENERALES
Intégrer EY Société d'Avocats offre de nombreuses opportunités : travailler pour des entreprises leaders dans leurs secteurs au sein d'équipes nationales ou internationales et multiculturelles, ainsi que pour des ETI à forte croissance. Vous appartiendrez à un réseau international et travaillerez sur des dossiers transverses mêlant les métiers du juridique, du fiscal, de l'audit, de la transaction, du conseil et de la stratégie. La vision 360 des projets constitue un atout clé et différenciant pour la clientèle. Le cabinet investit massivement dans l'IA pour offrir aux clients les meilleurs services dans un cadre sécurisé. Vous découvrirez d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce aux programmes de mobilité à l'international #Mobility4U. Vous développerez vos compétences et acquerrez des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif. Vous serez accompagné par une équipe de techniciens spécialisée (Centre d'Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires, avec une veille quotidienne et des sélections d'actualités hebdomadaires personnalisées. Le mode de travail proposé est hybride et flexible #Smartworking@EY.
LES ENTRETIENS
Le processus de recrutement se déroule autour de deux types d'entretiens menés à distance et/ou en présentiel. Un premier échange sera conduit par un membre de l'équipe Recrutement pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation. Des entretiens opérationnels suivront, au cours desquels vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en Droit économique, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à rejoindre le cabinet. Ces entretiens ont pour but d'évaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions. Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Profil
Avocat inscrit avec expérience confirmée