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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Vous souhaitez travailler dans une équipe à taille humaine spécialisée en droit du travail au sein d'un cabinet structuré.
Cette offre est faite pour vous !
Le cabinet PG Avocats, situé dans le 9ème arrondissement de Paris, composé de 2 associés et de 2 collaborateurs, intervient en droit du travail, droit de la sécurité sociale, gestion des contentieux, stratégie RH et restructuration.
Notre clientèle est principalement constituée de grandes entreprises issues de secteurs variés tels que les transports, la logistique, les sociétés de conseil ou l'industrie.
Nous recherchons un avocat (H/F) en droit du travail qui participera au développement du cabinet, notamment en matière de pré-contentieux et contentieux (relations individuelles et collectives de travail), et de conseil aux entreprises sur la gestion RH quotidienne, la gestion des IRP, la négociation d'accords d'entreprise et la réglementation en droit du travail.
En contact direct avec les clients, vous suivrez vos dossiers en autonomie tout en bénéficiant d’échanges réguliers avec l’équipe.
Nous proposons un environnement de travail dynamique, des dossiers stimulants et à forts enjeux, des possibilités de montée en compétences et un accompagnement constant dans votre formation. Le cabinet met l’accent sur l’équilibre vie personnelle et professionnelle (temps partiel possible, télétravail envisageable) et propose une rémunération motivante incluant un intéressement sur la facturation de vos dossiers.
La date d'entrée en poste est prévue entre novembre 2025 et janvier 2026.
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