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Avocat Junior - Contrats et Contentieux

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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Archibald recrute ! Rejoignez une équipe dynamique au cœur de Lyon. Archibald, cabinet reconnu en droit des affaires, accompagne une clientèle variée (PME, ETI et grands groupes, français et internationaux) en conseil comme en contentieux. Dans le cadre du développement de son activité, le cabinet renforce son équipe Contentieux des affaires – Droit économique et contrats et recherche un(e) avocat(e) junior (0 à 2 ans d’expérience). Vous participerez activement à la gestion des dossiers du département, en étroite collaboration avec les avocats de l’équipe. Vous interviendrez sur des problématiques variées touchant au droit des contrats, droit économique, droit de la consommation et droit commercial. Nous offrons une intégration au sein d’une équipe bienveillante, attachée à la qualité du travail juridique et à la collaboration entre ses membres, avec une responsabilisation progressive. Vous bénéficierez d’une collaboration active sur les dossiers et d’un contact direct avec les clients, propice à un apprentissage rapide et à une réelle progression professionnelle. L’environnement de travail est stimulant et collaboratif, au sein d’un cabinet à taille humaine. La rétrocession d’honoraires sera définie en fonction de votre profil. Poste à pourvoir en janvier 2026.

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Archibald Avocats
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Lyon
Vous êtes titulaire du CAPA et d’une formation supérieure en droit des affaires (DJCE, Master 2, etc.). Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), motivé(e) et avez le sens des responsabilités. Vous appréciez le travail en équipe et savez conjuguer exigence et bonne humeur. Une bonne maîtrise de l’anglais serait un atout.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois
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Aucune offre n'est en ligne pour ce cabinet actuellement. 
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