/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Bonus & Avantages
FIDAL est le plus grand cabinet d'avocats d'affaires français indépendant. Partenaire des entreprises, institutions et organisations, Fidal s'attache à faire du droit un levier de performance et de croissance, en France et à l'international. L'équipe encourage le partage de connaissance et d'expérience afin d'offrir à ses clients des conseils opérationnels avisés et engagés.
Dans le cadre du développement de ses activités, Fidal recherche pour son bureau de Lille un avocat junior en droit social H/F. Au sein du département droit social, vous assisterez une équipe d'une dizaine d'avocats dans leurs missions de conseil et de contentieux, principalement en droit du travail. Vous interviendrez auprès d'une clientèle variée composée de PME, grandes entreprises et ETI. Vous serez rapidement impliqué dans la gestion des dossiers et le suivi des clients.
Ce poste est ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.

/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement