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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
En collaboration avec les associés du cabinet, vous avez pour mission de prendre en charge des missions de conseil et de formation sur des sujets liés au droit social. Vous serez responsable de la gestion et du suivi des dossiers, notamment les aspects sociaux des fusions et acquisitions tels que la restructuration, l'audit ou l'harmonisation post-acquisition. Vous interviendrez aussi sur les réorganisations sociales, comme la mobilité, l'APLD, ou les licenciements économiques, ainsi que sur des consultations juridiques.
Vous accompagnez une clientèle variée composée de grandes et moyennes entreprises, sociétés en forte croissance, TPE dynamiques ou dirigeants, actifs dans de nombreux secteurs de l'économie. Les missions pourront évoluer en fonction de l'activité du cabinet, des besoins de l'équipe, de la clientèle et de vos propres aspirations.

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