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Rétrocession Annuel/Séniorité
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Rétrocession / Ancienneté
66600
Rétrocession annuel fixe
75000
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
90000
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
102000
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
180000
Rétrocession / Ancienneté
142989
Système de bonus
1 à 3 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Chez PwC, nous encourageons l'innovation et la diversité pour proposer des solutions durables à nos clients. Rejoindre nos équipes, c'est bénéficier d'un environnement de travail unique, flexible et ouvert à tous, avec de véritables opportunités de développement professionnel. PwC France est certifié Top Employer et partenaire officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.

PwC Société d'Avocats rassemble 400 professionnels dans 8 bureaux en France, offrant une expertise pluridisciplinaire reconnue auprès de clients prestigieux à l'international. Nous nous distinguons par un solide réseau mondial et des solutions innovantes au service de thématiques variées comme la fiscalité, le M&A, le droit des affaires, les services financiers et immobiliers.

Le poste est à pourvoir à Neuilly-sur-Seine, au sein de l'équipe Droit social. Vous participerez à des dossiers de due diligence en droit social dans un contexte de fusions-acquisitions, travaillerez sur des missions de conseil en droit social national et international, pourrez rédiger des mémorandums et consultations, et préparerez des réunions d'actualité. Vous intégrerez une équipe dynamique de collaborateurs et associés où le travail collectif est valorisé.

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PwC Société d'Avocats
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Neuilly-sur-Seine
Titulaire du CAPA et d'un Master 2. Débutant ou disposant d'une première expérience en droit social. Bon sens du relationnel, esprit d'équipe et goût du travail collectif. Niveau d'anglais professionnel requis à l'écrit et à l'oral.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1438
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
3
Durée moyenne du processus :
1
mois
Contenus associés
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