/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Bonus & Avantages
Le cabinet recherche un avocat collaborateur junior (H/F) dans un domaine innovant lié au droit des locations meublées touristiques de type Airbnb, au droit de la copropriété associé à ces pratiques, ainsi qu'au droit locatif classique concernant notamment les arriérés d'impayés.
Le poste requiert rigueur, curiosité et un intérêt pour la plaidoirie. La mission principale consiste à assister l'avocat associé sur des dossiers de contentieux contre les communes et copropriétés dans le domaine de la location meublée touristique.
Le cabinet propose un environnement jeune, dynamique et innovant, avec une formation complète assurée par l'avocat associé. L'ambiance de travail est agréable et le poste est rémunéré selon le tarif UJA avec primes. Prise de fonction prévue au 1er février 2026.

/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement