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Collaborateur (H/F) - Droit des assurances - Contentieux

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

CHOISEZ & ASSOCIES, cabinet d’avocats d'affaires, s'est construit sur une expertise reconnue en droit des assurances et en gestion des risques pour fournir à ses clients les compétences de spécialistes et la complémentarité d’une équipe pluridisciplinaire.

Le cabinet intervient sur des dossiers de contentieux variés (dommage, responsabilité, distribution...) ainsi qu'en conseil (revue de contrats, conformité, montage de réseaux de distribution) et propose également des formations à destination des professionnels du secteur assurantiel.

Le collaborateur aura la gestion d’un portefeuille dédié au contentieux assurantiel, couvrant des risques diversifiés. Il sera responsable de la gestion autonome des dossiers de la phase précontentieuse jusqu’aux mesures d’exécution, à la fois sur l’accompagnement juridique et la relation humaine avec les clients.

Le poste implique une gestion régulière de dossiers confiés par des clients institutionnels. Des qualités comme l’organisation, la réactivité et le relationnel sont requises. L’organisation du cabinet encourage le travail en autonomie tout en accompagnant la formation continue, notamment via une implication dans l’enseignement.

Le développement actuel du cabinet s’oriente aussi à l’international : la maîtrise de l’anglais juridique serait appréciée, mais n’est pas indispensable.

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Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Titulaire du CAPA et d’un troisième cycle ou disposant d’une expérience réelle en droit des assurances. Autonomie dans la gestion des dossiers en cours. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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