Cabinet
Vialto Société d’Avocats
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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Préparer, revoir et déposer précisément les déclarations fiscales et autres documents liés aux salariés en mobilité internationale dans les délais impartis.
Fournir des conseils spécialisés et des recommandations stratégiques aux équipes internes concernant la planification fiscale, les obligations de retenue à la source et les cotisations sociales.
Collaborer avec les départements finance et RH pour garantir le calcul et la déclaration précis des impôts sur les salaires et des cotisations sociales.
Offrir des conseils fiscaux spécialisés sur les structures de mission, utiliser les conventions fiscales et identifier des avantages fiscaux pertinents.
Informer et conseiller les salariés sur leurs obligations fiscales et les conséquences potentielles des missions internationales.
Accompagner les collaborateurs sur les politiques d'égalisation et de protection fiscale pour assurer compréhension et conformité.
Analyser les données de rémunération afin de calculer précisément les obligations fiscales et identifier les avantages éventuels.
Préparer les documents de support nécessaires à l’optimisation de la situation fiscale des salariés, incluant l’analyse approfondie des données et le contact avec les mobilités internationales.
Maintenir rigoureusement une documentation fiscale détaillée pour garantir l’exactitude et la préparation aux audits.
Se tenir informé des évolutions récentes en matière de fiscalité internationale et de réglementation.
Préparer et présenter des rapports fiscaux à la direction, aux auditeurs et aux autorités, en soulignant les points clés et les recommandations.
Développer une compréhension globale des autres domaines de l’entreprise afin d’identifier les questions transversales et de collaborer avec les experts fiscaux pour des solutions intégrées.
Effectuer des recherches approfondies sur les sujets fiscaux propres aux pays dans lesquels l’entreprise opère.
Être le contact principal pour les clients ayant des salariés en déplacement professionnel, offrant un service et un accompagnement de qualité.
Assurer une communication régulière avec les clients sur l’avancement des évaluations de déplacement, répondre aux préoccupations et garantir la satisfaction client.
Gérer les aspects financiers de la mission, incluant la facturation, le recouvrement et le suivi des indicateurs de performance.
Collaborer avec les clients pour appliquer des stratégies fiscales internationales optimisant la charge pour l’entreprise et ses salariés.
Détecter et exploiter de nouvelles opportunités d’affaires au sein du portefeuille existant grâce à une bonne compréhension de l’évolution de leurs besoins.
Contribuer à l’élargissement du portefeuille clients et à la fidélisation, en favorisant la croissance du chiffre d’affaires.
Analyser les tendances du marché et la concurrence pour repérer les axes de croissance potentiels.
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