Nous sommes à la recherche d’un collaborateur confirmé justifiant d’une expérience réussie en cabinets d’avocats de plus de 3 ans et jusqu’à 5 ans, afin de travailler principalement sur les sujets de droit des sociétés (levées de fonds, M&A, corporate courant), encadrer nos élèves-avocats en stage et participer aux actions de développement du cabinet.
Le poste est à pourvoir dès septembre 2026.
Une première expérience ou une appétence pour le droit boursier et la réglementation bancaire et financière sera un plus. Si vous souhaitez monter en compétence sur cette catégorie de dossiers, Sylvain Clavé assurera votre formation au droit bancaire et financier (il est également issu d’une formation en droit des affaires et a été formé au droit bancaire et financier dans le cadre de sa collaboration).
Vous intégrez les équipes déjà en place et contribuez à la réflexion en apportant votre analyse et votre opinion sur les dossiers, en relation directe avec les associés.
Vous avez un sens accru du collectif et souhaitez participer à la cohésion de l’équipe. Nous sommes exigeants sur le fond, la forme et la présentation, auxquelles nous attachons beaucoup d’importance. Vous en comprenez l’intérêt.
Vous vous inscrivez dans une relation de confiance et d’échange et n’hésitez pas à nous solliciter dès que nécessaire. Nous recherchons un collaborateur fiable et qui souhaite monter en compétence rapidement sur des sujets variés, tout en assurant un certain nombre de tâches en autonomie.
Modalités pratiques :
Outils utilisés :
Rémunération :
Compétences requises :
Titulaire du CAPA ;
Formation initiale en droit des affaires (un DJCE est un plus) ;
Anglais professionnel indispensable, écrit et parlé ;
Intérêt ou curiosité pour la FinTech, la BioTech, les acteurs des nouvelles technologies ;
Curiosité en général ;
Sens du service et appétence pour le travail en équipe.
Environnement de travail :
Après la période d’onboarding au sein de nos équipes, vous pouvez télétravailler 2 jours par semaine.
Avantages :
Processus de recrutement :
Un premier entretien téléphonique de 20 à 30 minutes maximum pour faire connaissance ;
Un entretien d’environ une heure au cabinet pour échanger sur votre parcours, vos expériences et vos connaissances ;
Le cas échéant, un cas pratique à travailler chez vous et/ou l’envoi de documents de travail réalisés et anonymisés, et un nouvel entretien ;
Formulation d’une offre ;
Un déjeuner à votre arrivée !