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Collaborateur(trice) junior Droit de la propriété intellectuelle (1 à 3 ans d'expérience)

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Le cabinet Dhenne Avocats, basé à Paris, recrute un(e) collaborateur(trice) junior (1 à 3 ans d'expérience) pour renforcer son équipe.

Spécialisé en contentieux des brevets d'invention, le cabinet intervient dans des affaires stratégiques et innovantes, notamment en matière de brevets, secrets des affaires et concurrence déloyale, devant les juridictions françaises et la Juridiction unifiée du brevet (JUB).

Le poste offre l'occasion de travailler sur des dossiers à forte visibilité, dans un environnement exigeant mais formateur, où les collaborateurs participent directement à la stratégie et au suivi des dossiers.

Missions :

  • Rédaction de conclusions, consultations et notes juridiques.

  • Participation à des procédures contentieuses complexes (brevets, secrets d'affaires, concurrence déloyale).

  • Recherches juridiques et analyses en droit français, européen et devant la JUB.

  • Préparation des audiences et accompagnement dans la gestion de dossiers techniques.

  • Contribution à la veille et aux publications du cabinet.

Conditions :

Le poste est basé à Paris, avec une rétrocession adaptée au profil et à l'expérience. Prise de poste dès que possible.

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Dhenne Avocats
Détails de l'offre
Paris

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

CAPA obtenu, idéalement complété par un Master 2 en droit de la propriété intellectuelle ou droit des affaires. Une première expérience (stage ou collaboration) en contentieux de la propriété intellectuelle est un atout. Excellente maîtrise de la rédaction en français et en anglais. Rigueur, curiosité, autonomie et esprit d'équipe sont attendus. La connaissance de l'allemand est appréciée.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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