Rétrocession & avantages
Réservé aux membresRémunération par ancienneté, bonus et avantages.
CollaborationRestructuring
Publiée le 3 mai 2026
01 — L'offre
Osborne Clarke est un réseau international de plus de 1 400 avocats présents dans 26 bureaux à travers l'Europe, l'Asie et les États-Unis. Le cabinet de Paris, fondé en 2013, réunit plus de 90 avocats dont 19 associés et intervient sur de nombreux domaines du droit des affaires.
L'équipe Droit des entreprises en difficulté et Restructuring travaille tant en conseil qu'en contentieux, accompagnant une clientèle variée (débiteurs, actionnaires, créanciers, repreneurs, dirigeants ou mandataires de justice) sur des dossiers complexes et de référence, notamment internationaux.
Pour renforcer l'équipe menée par Nassim Ghalimi, accompagnée par Paul Lafuste et Mathilde Rousseau, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) spécialisé(e) en droit des entreprises en difficulté et restructuring, doté(e) de 3 à 5 ans d'expérience et d'un bon niveau d'anglais. Ce poste implique le conseil et la défense des intérêts d'une clientèle diversifiée sur des opérations de restructuration ou des situations de défaillance de débiteurs en France.
Profil
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) ayant entre 3 et 5 ans d’expérience en droit des entreprises en difficulté et restructuring, pour intervenir en conseil comme en contentieux. Un bon niveau d’anglais est requis ainsi qu’un esprit d’équipe, de la rigueur, de la réactivité et des capacités de synthèse.
02 — Rémunération et avantages
Consultez la rémunération, les avantages, les heures facturables et le processus de recrutement.
03 — Le cabinet
Osborne Clarke est un cabinet de droit des affaires multiservices installé à Paris depuis 2013, au 79 boulevard Saint-Germain (6e arrondissement). Le bureau parisien est membre du réseau Osborne Clarke International, qui revendique plus de 1 690 avocats et 26…
Osborne Clarke
Paris · 1001-5000 personnes
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Candidature
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Rémunération par ancienneté, bonus et avantages.
Heures facturables et conditions d'exercice.
Processus de recrutement et avis des collaborateurs.
Dans Neria, ces informations sont réservées aux candidats ayant complété l'étude de marché.
Elles viennent des déclarations des collaborateurs de Osborne Clarke, vérifiées quant à l'identité et à la pertinence des données.
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