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Collaboration Droit Social (H/F) - Salariés - CSE - Organisations Syndicales

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice en droit social pour renforcer notre cabinet dès à présent. Il s'agit d'une création de poste. Hujé Avocats est composé de 2 associés, 6 avocats collaborateurs et 1 assistante, intervenant exclusivement en droit social pour la défense des salariés, syndicats et représentants du personnel. Les locaux sont agréables, avec une grande terrasse, et l'ambiance de travail y est appréciée. Les deux associés sont pédagogues, humains et accessibles. Le cabinet est classé "Excellent" dans la catégorie "Conseil des salariés et des organisations syndicales" par Décideurs Magazine.

Vous travaillerez directement avec les deux associés sur des missions de conseil en droit social et sur des dossiers contentieux individuellement et collectivement. Vous aurez également en charge l'animation de sessions de formation. Les relations collectives étant importantes pour le cabinet, il est nécessaire de disposer de réflexes en la matière. Vous deviendrez rapidement autonome dans la gestion des dossiers et des clients. Le poste requiert de renforcer l'activité contentieuse sur les dossiers individuels dans un premier temps. Vous participerez à la rédaction d'actes de procédure et de consultations, effectuerez des recherches juridiques, constituerez des dossiers de plaidoirie et exercerez des missions de conseil et de plaidoirie. Vous pourrez, si vous le souhaitez, participer à la rédaction d'articles dans des revues spécialisées et à des formations pour les clients du cabinet.

Rémunération à débattre, prime annuelle, sixième semaine de congés payés et un jour de congé pour votre anniversaire. Le traitement des candidatures sera confidentiel.

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Hujé Avocats
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris 75009
Vous êtes titulaire d'un diplôme de troisième cycle en droit social et avez obtenu le CRFPA. Une expérience comprise entre 1 et 3 ans est attendue. Vous êtes dynamique, volontaire et possédez de bonnes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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Aucune offre n'est en ligne pour ce cabinet actuellement. 
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