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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Le cabinet, spécialisé en droit des affaires et composé d'une quinzaine d'avocats, recherche un(e) avocat(e) collaborateur(trice) junior en droit social pour son bureau de Paris.
Le recrutement vise à renforcer l'équipe Droit Social du cabinet, composée d'un associé et d'une collaboratrice « Mid-Level ». Le poste implique une implication complète dans la gestion de dossiers, avec une dominante contentieux (60 %) et une pratique importante en conseil (40 %).
L'avocat(e) interviendra aux côtés d'un associé expérimenté, avec une clientèle employeur française et étrangère, et bénéficiera d'un accompagnement formateur dans des matières variées comme la contestation de licenciement, les litiges AT/MP ou le conseil en relations individuelles et collectives. Le cabinet offre un environnement convivial, propose la possibilité de télétravail et a été reconnu par le guide international Legal 500 pour la France en 2025.

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