Cabinet
Sesame Avocats
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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Pour renforcer son équipe, le département social de Sesame Avocats recherche un(e) collaborateur(trice) junior pour une collaboration au sein d'une équipe dynamique et engagée, qui aura à cœur d'intégrer le nouveau membre, de le former et de lui permettre de progresser.
La mission consiste à rejoindre une équipe de 8 personnes intervenant notamment en contentieux prud'homal individuel et collectif, ainsi qu'en conseil auprès de sociétés françaises et de groupes étrangers, pour la gestion des relations individuelles et collectives de travail. Un accompagnement des salariés est également prévu dans le cadre de problématiques rencontrées lors de l'exécution ou de la rupture de leur contrat de travail.
Le poste offre la possibilité de télétravail. Le début de la collaboration est prévu pour 2026. La rémunération sera fixée selon le profil, avec 6 semaines de congés payés.
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Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
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