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Élève-avocat - Stage final en droit de la propriété intellectuelle, données personnelles et TIC

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Le cabinet d'avocats Aurele IT propose un stage final pour un élève-avocat à partir de novembre 2025. Ce cabinet spécialisé dans le droit du numérique, la protection des données, l'intelligence artificielle et la blockchain accompagne des acteurs majeurs du secteur dans leurs projets de transformation digitale et de conformité réglementaire.

En intégrant l'équipe composée de l'avocate fondatrice et d'un autre stagiaire, vous serez amené à travailler sur des dossiers transfrontaliers et variés pour une clientèle composée principalement de groupes internationaux.

Vos missions incluront des interventions en tant que Délégué à la Protection des Données (DPO) externe, la participation à la mise en conformité au RGPD, la rédaction et la négociation de contrats complexes liés à la transformation numérique, ainsi qu'une participation active aux commissions du Barreau de Paris (Numérique et IA) et à des associations de dirigeants. Le télétravail est possible deux jours par semaine.

Le cabinet met en avant des valeurs telles que la rigueur, l'excellence, la proactivité, la gestion par le risque, la transparence et le recours à des solutions juridiques innovantes. L'activité se répartit principalement en conseil (80 %) et en contentieux (10 %). La rétrocession d'honoraires est au tarif UJA.

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Aurele IT Avocats
Détails de l'offre
Paris

-

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Stage final destiné à un élève-avocat titulaire d’un Master en droit du numérique, des technologies ou d’un diplôme équivalent. Un très bon niveau d’anglais est exigé afin de s’adapter à la clientèle internationale du cabinet. Le candidat doit faire preuve de solides capacités rédactionnelles, de rigueur, de proactivité et d’esprit d’initiative.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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