Cabinet
Dentons
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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Dentons propose une politique de stage dynamique, constituant la principale source de recrutement de jeunes collaborateurs. Chaque année, environ cinquante stagiaires sont accueillis.
Intégré(e) à une équipe, vous serez impliqué(e) dans les dossiers et profiterez de l'expérience des avocats qui vous encadreront. Des stages de 6 mois à temps plein sont offerts dans plusieurs groupes de pratique, couvrant des domaines comme l'arbitrage international, la banque et finance, le contentieux, le droit commercial, le droit fiscal, le droit social, la propriété intellectuelle, la réorganisation, le droit public, entre autres.
Pour postuler, il faut disposer d'une convention de stage, être étudiant(e) en CRFPA, Master 2 ou grande école, maîtriser l'anglais à l'écrit et à l'oral, et avoir réalisé un premier stage en cabinet ou en entreprise. Les candidatures seront examinées par la Direction des Ressources Humaines, et les candidats retenus seront invités à un entretien.
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