Cabinet
Dentons
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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Dentons propose une politique de stage dynamique qui est la principale voie de recrutement de jeunes collaborateurs. Chaque année, environ cinquante stagiaires sont accueillis au sein du cabinet.
Les stagiaires intègrent une équipe où les avocats les impliquent dans leurs dossiers et partagent leur expérience. Les stages sont proposés à plein temps pour une durée de six mois dans tous les groupes de pratique du cabinet, tels qu'arbitrage international, banque et finance, contentieux, droit fiscal, immobilier, droit social, propriété intellectuelle, et d'autres.
Pour postuler, il est nécessaire d'avoir une convention de stage, d'être étudiant en CRFPA, en Master 2 ou issu d'une grande école, de maîtriser l'anglais à l'oral et à l'écrit, et d'avoir accompli un premier stage en cabinet ou en entreprise. Toutes les candidatures seront étudiées, et les candidats retenus seront contactés pour un entretien.
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