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GESTIONNAIRE COMPTABLE - CENTRE OPÉRATIONNEL D'EXCELLENCE - H/F

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Rétrocession Annuel/Séniorité
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Rétrocession / Ancienneté
73500
Rétrocession annuel fixe
Rétrocession / Ancienneté
82000
Rétrocession / Ancienneté
91000
Rétrocession / Ancienneté
97500
Rétrocession / Ancienneté
95305
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

EY rassemble aujourd’hui 284 000 associés et collaborateurs dans plus de 150 pays. Grâce à son réseau international et intégré, EY est un leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. EY accompagne les organisations vers une croissance pérenne et propose à ses équipes une expérience enrichissante tout au long de leur parcours professionnel.

Au sein du bureau EY de Lille, le Centre Opérationnel d’Excellence apporte son expertise aux clients pour l’externalisation des fonctions administratives et financières. Le centre intervient dans tous les secteurs économiques et auprès des principaux opérateurs publics et privés.

Le Centre d’Excellence privilégie la digitalisation, la proximité des transports, la qualité de vie au travail et le développement des compétences. L’équipe s’appuie sur ces piliers pour soutenir le développement de ses activités.

Vos clients sont issus de secteurs variés. Vous serez amené(e) à réaliser la tenue comptable courante (comptabilité fournisseurs et clients, banques, cadrages, etc.), effectuer des travaux de clôtures mensuelles, participer à l’élaboration des déclarations fiscales (TVA, IS, CET, CVAE), préparer les reporting mensuels pour les clients, répondre aux interlocuteurs internes d’EY, alerter la hiérarchie sur les risques éventuels et maîtriser les outils du centre d’excellence tout en proposant des améliorations.

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EY Société d'Avocats
Détails de l'offre
Lille

-

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Diplômé(e) d’un Bac+2 en comptabilité (BTS CGO). Maîtrise des techniques comptables et du Pack Office, en particulier Excel. Pratique de l’anglais demandée. Adaptabilité, esprit d’équipe, goût du partage d’information, proactivité, dynamisme et force de proposition sont attendus.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1225
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois
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