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Avocat expérimenté en droit social - Nantes/Rennes - H/F

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Rétrocession / Ancienneté
73000
Rétrocession annuel fixe
78000
Rétrocession / Ancienneté
84697
Rétrocession / Ancienneté
89000
Rétrocession / Ancienneté
91233
Rétrocession / Ancienneté
98440
Rétrocession / Ancienneté
105333
Rétrocession / Ancienneté
123500
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Système de bonus
1 à 2 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
Rétrocession Annuel/Séniorité
Les informations proviennent des déclarations des professionnels de la structure, vérifiées quant à l’identité et à la pertinence des données.‍
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Rétrocession annuel fixe
78000
Rétrocession / Ancienneté
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89000
Rétrocession / Ancienneté
91233
Rétrocession / Ancienneté
98440
Rétrocession / Ancienneté
105333
Rétrocession / Ancienneté
123500
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Gratification annuelle élève-avocat :
12960
Système de bonus
1 à 2 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

EY Société d'Avocats propose à ses clients une approche rigoureuse et pragmatique du droit et s'engage à être un partenaire de confiance au quotidien. Le cabinet fait partie d'un réseau international intervenant dans plus de 150 pays, offrant une expertise sectorielle et des solutions pour des enjeux variés grâce à des équipes pluridisciplinaires.

Dans le cadre de son développement, EY recherche un avocat expérimenté en droit social, avec une expérience d'au moins 3 à 4 ans, pour son bureau de Nantes ou de Rennes. Le poste implique des missions de conseil et de contentieux, tant en droit individuel que collectif, auprès de clients français et étrangers.

Le cabinet met en avant un environnement de travail international, la possibilité de développer ses compétences, des programmes de mobilité ainsi qu'une équipe spécialisée et un environnement de travail flexible. Le processus de recrutement comprend un échange RH et plusieurs entretiens pour évaluer les compétences et la motivation.

EY est engagé dans l'inclusion et l'étude des candidatures de personnes en situation de handicap.

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EY Société d'Avocats
Détails de l'offre

/10

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Nantes ou Rennes
Titulaire du CAPA avec un Master 2 en droit social ou DJCE spécialisation droit social. Expérience de 3 à 4 ans minimum en droit social, acquise en cabinet d'avocats. Maîtrise parfaite de l’anglais à l’oral et à l’écrit. Autonomie, rigueur, esprit collaboratif, sens du service et capacité à travailler en équipe. Leadership et motivation sont attendus.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1290
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

6
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