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Bonus & Avantages
Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international en région ? Rejoignez nos équipes !
Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent les expertises de tous les domaines du droit et de la fiscalité des entreprises, les équipes d’EY Société d’Avocats proposent une approche à la fois rigoureuse et pragmatique du droit à ses clients afin de devenir pour eux un partenaire de confiance au quotidien.
Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité de travailler pour des clients régionaux leaders dans leurs secteurs d’activité, d’avoir accès à la force d’un réseau international en conservant une relation de proximité avec les sièges régionaux de nos clients, de collaborer sur des dossiers transverses avec une vision globale des enjeux juridiques, fiscaux, financiers et stratégiques, et de bénéficier d’accès à nos programmes de formation, de mobilité internationale, d’intégration des nouvelles technologies. Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique engagée auprès de ses clients et de sa région.
Dans le cadre du développement du département fiscal, nous recherchons pour notre bureau de Nantes un avocat débutant en fiscalité des sociétés (F/H).
Sous la supervision d’un associé et de collaborateurs plus expérimentés, vous participerez à des missions de conseil généraliste en matière fiscale (conseil récurrent, contentieux fiscal, déclarations) auprès de clients variés et présents dans l’ensemble des secteurs de l’économie. Vous accompagnerez nos clients dans leurs choix stratégiques concernant toutes les questions de fiscalité pouvant affecter leurs opérations en France et à l’international. Vous interviendrez aussi sur des missions de réorganisations et d’acquisitions dans une perspective globale et pluridisciplinaire.
Le processus de recrutement comporte généralement un échange RH, suivi d’entretiens opérationnels avec des membres de l’équipe, afin d’évaluer vos connaissances en droit fiscal, votre niveau d’anglais et votre motivation. Les entretiens permettent aussi de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.
EY s’engage en faveur de la diversité et examine, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
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Processus de recrutement