Hôtesse d’accueil

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

COGEP Avocats est un cabinet d’avocats lyonnais du groupe COGEP. Nous accompagnons dirigeants et organisations sur l’ensemble de leurs enjeux juridiques, dans un environnement exigeant et bienveillant. Pour renforcer l’expérience de nos clients à Lyon, nous recrutons une Hôtesse d’accueil, véritable premier visage du cabinet et garante d’un accueil irréprochable.

Vos missions : Assurer l’accueil physique des clients, visiteurs et prestataires (gestion des rendez-vous, badges, orientation, boissons). Gérer le standard téléphonique : filtrage, qualification, prise de messages et mise en relation. Tenir l’agenda des salles de réunion : réservations, préparation, logistique et remise en état. Surveiller la boîte mail « contact » et dispatcher les demandes vers les bons interlocuteurs. Réceptionner et expédier le courrier et les colis, liaison avec les coursiers et facteur. Effectuer de petites tâches d’assistanat : scans, classements, mise à jour de fichiers, commandes de fournitures. Appliquer les procédures de confidentialité et RGPD propres au cabinet. Veiller à la bonne tenue des espaces communs et à l’image premium du cabinet. Coordonner ponctuellement des évènements clients (accueil, badges, traiteur). Être l’interface avec les services généraux de l’immeuble si besoin (maintenance, sécurité).

Avantages : Cadre de travail premium au sein d’un cabinet d’avocats du groupe COGEP. Horaires stables en semaine, environnement bienveillant et exigeant. Parcours d’intégration et formation aux procédures internes. Avantages groupe (prise en charge transport, mutuelle, titres-restaurant).

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Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Lyon
Présentation soignée, sens du service et forte aisance relationnelle. Excellente expression orale et écrite en français, orthographe irréprochable. Aisance téléphonique, courtoisie et sang-froid. Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Teams, Word, Excel). Rigueur, organisation, discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité. Première expérience en accueil, hôtellerie haut de gamme ou assistanat de direction/office (1 à 2 ans souhaités). Anglais professionnel apprécié. Disponibilité sur une amplitude de bureau (par exemple 9h–18h du lundi au jeudi, avec pause déjeuner).

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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