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Immigration Transformation Manager

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Vialto Partners est un leader dans le secteur de la mobilité internationale, offrant des services pour aider les entreprises à gérer efficacement leurs programmes de mobilité globale. L'équipe accompagne clients et partenaires dans la gestion de la conformité aux réglementations transfrontalières en matière de fiscalité, immigration, voyages d'affaires, rémunérations et télétravail.

Nous recherchons un Immigration Transformation Manager orienté résultats, avec une vision stratégique, pour piloter des projets à fort impact visant à optimiser la prestation de nos services d'immigration. Vous serez chargé d’améliorer les processus opérationnels, d’intégrer de nouvelles technologies et d’instaurer une culture d’amélioration continue afin d’accroître efficacité, qualité et satisfaction client.

Ce poste implique la conception et la mise en œuvre de solutions innovantes pour transformer le modèle de services, l’identification et la réingénierie des processus, la conduite du changement, le suivi de la performance, ainsi que la collaboration avec divers départements pour une intégration harmonieuse des nouvelles pratiques. Vous rejoindrez une équipe internationale dynamique et évoluerez dans un environnement favorisant le développement des compétences et la diversité.

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Vialto Société d’Avocats
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Titulaire d’un diplôme en droit (LLB/JD ou équivalent) d’un établissement reconnu, avec de préférence une licence professionnelle ou une certification (PMP, Lean Six Sigma, GMS). Expérience d’au moins 7 ans dans l’immigration d’entreprise au sein d’un cabinet juridique international, dont 3 ans en management. Maîtrise des lois et politiques nationales et internationales en immigration. Excellentes aptitudes en gestion de projet et conduite du changement. Esprit d’analyse avancé et sens de la communication. Maîtrise des outils informatiques de gestion de dossiers et appétence pour l’utilisation de l’intelligence artificielle en milieu professionnel.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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