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Offre de stage – Élève Avocat en Droit des Affaires (Janvier 2026)

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Cabinet d’avocats à taille humaine, situé à Pontoise, composé de deux associés et d’une assistante juridique, nous intervenons principalement en droit commercial et des affaires, tant en conseil qu’en contentieux, pour une clientèle variée.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un stagiaire élève-avocat pour une durée de 6 mois à partir de janvier 2026. Le ou la stagiaire sera pleinement intégré(e) à la vie du cabinet et participera à diverses missions concrètes et formatrices.

Les missions proposées incluent la rédaction d’actes juridiques (assignations, conclusions, contrats, protocoles), la réalisation de recherches juridiques et jurisprudentielles, la rédaction de notes, de courriers et de consultations, la participation aux rendez-vous clients, la préparation et l’assistance aux audiences, ainsi que l’analyse de pièces et la proposition de stratégies de défense.

Le cabinet offre une expérience professionnalisante et enrichissante, une immersion complète en cabinet d’affaires, une véritable implication dans les dossiers, une ambiance de travail exigeante, bienveillante et stimulante, la possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine et une éventuelle collaboration à l’issue du stage.

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Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Pontoise
Élève-avocat (EFB ou HEDAC), avec un intérêt marqué pour le droit commercial, des contrats et des affaires. Le ou la candidat(e) doit être dynamique, motivé(e), rigoureux(se), doté(e) d’un bon esprit d’analyse, avoir le désir d’apprendre et être force de proposition. Une bonne maîtrise de l’écrit et de bonnes qualités relationnelles sont indispensables.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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